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VII CONGRESO ORDINARIO

by ANTONIO LEIVA
11 abril, 2014
en Noticias FeSProSa, Noticias Gremiales
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Durante el séptimo Congreso Ordinario que sesionó en la Ciudad de Buenos Aires el día 11 de abril de 2014 se aprobó por unanimidad la memoria, (http://www.fesprosa.com.ar/portal/noticias/memoria-2013/, el balance y el informe de la Comisión Revisora de Cuentas. Luego de un amplio debate, se aprobó también el documento político puesto a consideración por el secretariado nacional. En el mismo, se señala, entre otros considerandos, … la posición de FESPROSA sobre la política sanitaria y de libertad sindical del gobierno nacional fue debatida en sus congresos ordinarios y extraordinarios conformando un corpus de consenso político construido democráticamente.

Algunos de los puntos que por decisión unánime hemos criticado en el plano de las políticas públicas del gobierno nacional son los siguientes:

-La Negativa a conformar la paritaria nacional de salud

-La Negativa a recibir a FESPROSA luego de 17 pedidos de audiencia

-La Negativa a aceptar el tratamiento parlamentario de la ley de financiamiento del Sistema Público de Salud que lleve el gasto público de salud federal al 4% del PBI

-La Negativa a apoyar la ley del 82% móvil para salud

-La Negativa a derogar el impuesto al salario y la ley antiterrorista

-La Negativa a reglamentar la ley de producción publica de medicamentos

-La Promoción del plan precarizador de médicos comunitarios

-La Negativa a impulsar la ley de investigación biomédica que controle protocolos y defienda el derecho de los sujetos de investigación

-La Negativa a impulsar una ley nacional de salud

-La Negativa a otorgar la personería gremial a FESPROSA y a la CTA

-Las demoras injustificadas de hasta 7 años en el otorgamiento de las inscripciones gremiales a las regionales de FESPROSA

-La Negativa a incorporar a CICOP-FESPROSA en la paritaria del decreto 1133, Hospitales Nacionales, a pesar de ser el gremio mayoritario

-El mantenimiento de la precarización laboral de 800 profesionales en el único hospital de su directa dependencia, el Posadas

-La promoción de un modelo extractivista y de urbanización caótica que atenta contra la salud comunitaria de la población

-El mantenimiento de la ley de ART

Varias de las medidas de fuerza llevaron algunos de estos puntos como bandera. En todos y cada uno de los casos se ha intentado, de manera infructuosa, establecer ámbitos de diálogo, negociación y consenso con las autoridades nacionales, sin encontrar eco alguno.

La dinámica del conflicto en las provincias es variada y desigual. Las regionales de FESPROSA se paran defendiendo la reivindicación sectorial con las manos y la cabeza abierta a todos los estatales, los docentes y la clase trabajadora en su conjunto. Promovemos la unidad con los gremios de la CTA y en el marco de nuestra central. Pero también a través de acuerdos parciales con otros gremios y centrales (como lo hizo SITAS) e Intersindicales amplias como en Jujuy, San Juan y La Pampa.

La dinámica de la lucha contra el ajuste devaluatorio nos llevó a organizar en un corto lapso cuatro medidas nacionales: 18/12, 19/02, 05/03 y 12/03. Entre un mínimo de once regionales y un máximo de 17, participaron el 5 de marzo con paros y otras medidas. Como decíamos más arriba, el ajuste es nacional y los gobiernos provinciales son socios y cómplices. La acción local debe implicar y contener una visión nacional….

El Congreso evaluó la amplia participación de las regionales y el impacto en los medios del paro del 10 de abril.

http://www.fesprosa.com.ar/portal/centro-de-prensa/prensa/paro-10a-repercusiones-en-la-prensa/

Ante la amenaza del quite de personería gremial a AMPROS-Mendoza convocó a una Jornada Nacional de Defensa de la Libertad Sindical para el próximo 23 de abril. El 16 del mismo mes, FESPROSA apoyará la movilización de UTS Córdoba contra el despido del delegado del Hospital de La Calera Gastón Vachiani.

Se decidió apoyar a las seccionales en conflicto y promover en la CTA la continuidad de las medidas nacionales contra el ajuste.

Tags: fesprosa
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