ACTA DEL VII CONGRESO GENERAL ORDINARIO

EXPEDIENTE Nro.1-2015-1613330/14

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires localidad, a los once días del mes de abril de 2014, siendo las 12.30 hs, en el domicilio de la CTA Nacional, Lima 609, CABA, la FEDERACION SINDICAL DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE LA REPUBLICA ARGENTINA, da comienzo a las sesiones del VII Congreso General Ordinario convocado por el Consejo Ejecutivo de la Asociación arriba mencionada para el día de la fecha a las 12.00 hs en primera convocatoria y a las 13.00 hs como segunda convocatoria, para dar tratamiento al siguiente orden del día: 1) Elección de Autoridades; 2) Elección de dos delegados para refrendar el acta; 3) Incorporación de nuevas regionales; 4) Consideración de Memoria, Balance e Informe de la Comisión Revisora de Cuentas; 5) Consideración del Presupuesto; 6) Fijación de la cuota sindical; 7) Plan de Acción Político Gremial 2014. Ante la presencia del Sr Daniel Luna, Inspector de la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y con la presencia de 36 delegados congresales, según detalle de planillas de asistencia conformadas por la entidad gremial. El presidente de la Federación, Jorge Yabkowski, da la bienvenida a todos los congresales y hace una introducción informando la mecánica de funcionamiento del Congreso en el día de la fecha. A continuación, se pone a consideración de los presentes el primer punto del orden del día. El presidente Jorge Yabkowski recuerda que, por estatuto, él detenta la presidencia del Congreso. Juan Carlos Ponce propone a Liliana Ongaro y a Maria Teresa Rodriguez como secretarias del congreso y a Marta Marquez como secretaria de actas. Con apoyo de varios congresales, se vota y se aprueba por unanimidad. En el segundo punto del orden del día Silvia Otto propone a Diego Ainsuain y a Ricardo Matzkin para refrendar el acta. Apoya Mónica Méndez y se aprueba por unanimidad. En el tercer punto del orden del día, se ratifica la incorporación del Sindicato de Profesionales y Técnicos de la salud del Hospital Garrahan como regional de Fesprosa. Del mismo modo, se ratifica la incorporación del Sindicato de Profesionales de la Salud de Tierra del Fuego, SIPROSA. Ambas regionales habían sido incorporadas en el VI Congreso Extraordinario de Delegados, constituyendo este acto ratificación de aquella decisión. En el cuarto punto del orden del día, el presidente Jorge Yabkowski y la secretaria general Maria Fernanda Boriotti presentan la Memoria 2013 de la Federación. La lectura de la Memoria está a cargo de María Fernanda Boriotti. Al finalizar la lectura Victor Aramayo sugiere que en el mes de agosto, en el cuarto párrafo, se agregue una breve línea que diga “una marcha de 30.000 personas con la consigna no pasarán forzaron al gobierno a negociar con la intersindical”. En el mes de noviembre, sugieren agregar “entre ellas Jujuy, donde Apuap logra reivindicaciones específicas para los profesionales de la salud.” Bettina Rasetto dice que Siprus pidió reapertura de paritarias en octubre y solicita se agregue a la Memoria. Juan Carlos Ponce, de Aprosa, dice que en el mes de noviembre después de que estuvieron con paro por tiempo indeterminado fueron citados por el ministro de economía de la provincia a unas reuniones informales y consiguieron ahí que los puntos que habían planteado se pusieran en las paritarias de salud. Rolando Agüero, de Aproslar, dice que en vez de 104 pases a planta en La Rioja fueron 220. También en setiembre Aprosa fue llamada por el jefe de ministros de la provincia de Santa Cruz para hacer una presentación en conjunto y llevaron una propuesta, que fue llevada luego a discusión en las paritarias. Ricardo Matzkin de Aptasch, dice que en abril se firmó un acuerdo con el gobierno por el salario y se abrió mesa de discusión. María Teresa Rodríguez, de Sitas, quiere agregar que, debido al trabajo de desprecarización pasaron 1140 compañeros a planta, incluido profesionales del programa médicos comunitarios, y el 3 de octubre hicieron una movilización histórica. Jorge Yabkowski agrega que no está mencionado en la memoria el aspecto de difusión: la Interhospitalaria llega a todo el país, con una sección fija de 4 páginas para Fesprosa; editamos 43 boletines, porque había mucho material, tenemos una página web y otra de facebook, muy visitadas. Se acuerda en que se pondrán por escrito los agregados mencionados. Guillermo Pacagnini mociona se apruebe la Memoria 2013. Tiene apoyo de varios y se aprueba por unanimidad. A continuación se pone a consideración el Balance 2013. La secretaria de finanzas, Marta Márquez, informa que el balance fue oportunamente girado a todas las regionales para su consideración y debate. Alejandro Márquez da lectura al dictamen de la Comisión Revisora de Cuentas, que recomienda formalmente la aprobación del Balance 2013. Silvia Otto hace moción para recibir el dictamen y aprobar el Balance 2013. Apoya Hugo Amor y, pasado a votar, es aprobado por unanimidad. Seguidamente, en el quinto punto del orden del día se considera en el seno del Congreso, el presupuesto 2014. Marta Márquez, secretaria de finanzas, informa que, al igual que el Balance, el presupuesto fue oportunamente girado a las regionales para su consideración y debate. Realiza una breve explicación respecto del presupuesto 2014 y los ítems incluídos en el mismo. Ariel Gómez mociona que se apruebe el presupuesto 2014, con apoyo de varios, y se aprueba por unanimidad. A continuación, se pasa a trara el sexto punto del orden del dia. Considerando que los reclamos paritarios están alrededor del 30%, la propuesta de la mesa ejecutiva es aumentar la cuota sindical a $ 6.50 mensuales por cada afiliado que posea cada entidad a partir del 1/5/2014. Jorge Yabkoswki recuerda que como no tenemos la personería gremial no podemos recaudar vía descuento automático, como sería lo deseable. La pauta orientativa es el promedio de los aumentos conseguidos en todas las regionales, según propuesta de María Isabel del Pópolo. Viviana Tomás dice que le parece bien. Victor Aramayo dice que en cada provincia los acuerdos son diferentes, y el espíritu de la propuesta es considerarlo así. Hugo Amor dice que está de acuerdo, pero que estamos partiendo de una cuota muy baja y hay que considerarlo políticamente. Ricardo Matzkin hace moción para aumentar a $ 6.50 la cuota sindical por cada afiliado que posea cada entidad a partir del 1/5/2014, y apoya Guillermo Pacagnini. Se somete a votación y el resultado es de aprobación unánime. A continuación se pasa a tratar el séptimo punto del orden del día. Jorge Yabkowski hace una evaluación de la situación a nivel nacional. El tema de la personería gremial de la Federación continúa sin resolverse y no sabemos qué va a pasar con este expediente. Quizá, antes de comerse un fallo de la Corte Suprema, un nuevo ministro de trabajo lo firme. Tenemos la absoluta seguridad de que la vamos a obtener, pero no sabemos cuándo. Seguiremos trabajando por una mejor inserción internacional de la Federación. Fesprosa tiene por delante una perspectiva de crecimiento importante. En el último secretariado hemos aprobado un documento que fue girado al conjunto de las regionales para su debate. Hemos recibido en general una aceptación del contenido; esto no hace más que reafirmar la línea y la posición político sindical de la Federación, pedimos que envíen sus consideraciones al respecto si las hubiere. En relación con el paro del 10/4 podemos decir que ha sido el paro de la Fesprosa, aprobado por las vías democráticas, como siempre lo hacemos. Están cerrando ahora algunos acuerdos salariales y otros aún están en conflicto, algunos muy complejos. Tenemos que entender, de todos modos, que aún los que cerraron evalúan la provisoriedad de esos arreglos y seguramente habrá, más temprano que tarde, un reinicio de las luchas. El otro tema que tenemos en nuestra agenda es el 82% de jubilación móvil para salud. El tema ha sido prioritario en el 2013 y así será en el 2014, y tendremos que seguir golpeando como una gota que horada la piedra. Proponemos una entrevista con el presidente de la comisión de previsión, que es diputado por Misiones, y no va a ser difícil establecer una conversación con él. Por otro lado, hay que continuar con las campañas de firmas para entregar en la fecha que nos propongamos. Para los que no han recibido la publicación de “La salud de los trabajadores de la salud”, investigación impulsada por Cicop en conjunto con la Universidad Nacional de Lanús, tenemos algunos ejemplares para las regionales. En el plano de la CTA nacional, con las elecciones próximas del 29/5/14, él va a ir de nuevo como Secretario de Salud Laboral con el acompañamiento de Guillermo Pacagnini. Tendrán que coordinar acciones. En el plano internacional, la participación de María Isabel del Pópolo, junto con Alejandro Márquez y Mónica Beresovsky en Chile, y la participación de María Fernanda Boriotti en Guatemala, hablan de nuestra postura estratégica al respecto. Hemos sido invitados a formar parte de la delegación de la CTA que va a participar en el encuentro de la OIT en Ginebra, a fines de mayo. Tenemos que aprobar en general si vamos a ocupar ese lugar. Es en el seno de la OIT donde se está planteando cuestiones muy graves, porque hay intenciones de convertirla en una ong casi inocua, con riesgo de que se pierda su papel rector en el ámbito laboral.———————————————————–
A continuación se abre la lista de oradores. María Isabel del Pópolo, de Ampros Mendoza dice
que todos saben que están en conflicto, con un pedido de 45% de incremento al básico para recuperar en algo lo perdido. Esto los llevó a innumerables luchas. Están llevando a cabo en esta semana un paro de 72 hs., la semana que viene irán por más medidas. Con la Intersindical que armaron con judiciales, administración central, parques y zoológicos, y barreras de agroindustria, se están apoyando mutuamente. Están en un nivel de confrontación en el que un ministro de salud los manda, por ejemplo, a hacer una rinoscopia, sobre todo a la gente de Ampros. Lo importante es que las bases están firmes, pero en unidad, porque si les rompen esa unidad va a peligrar la personería. Han puesto los ojos en la división de ATE, donde si sale Raquel Blas, ellos quedan debilitados. Ya saben que está en camino el pedido de quita de personería de Ampros. Tienen también el tema de la multa, de $2500 diarios por profesional afiliado, y puede ser también por todos. Ellos no pueden permitir que los separen de ATE, porque será difícil que le quiten la personería a ellos. Pide el apoyo de la Fesprosa, porque de lo contrario los mandan al matadero. El Dr. Varela y el equipo legal de Ampros también están trabajando el tema. Están decididos a seguir peleando, se presentaron en la legislatura, y la propuesta que les hacen es inaceptable. Ponen topes (nadie puede ganar más de 5500), pero los ponen en los descuentos, no en los haberes, y entonces les van a descontar ganancias y también haberes. El vicegobernador los va a recibir el lunes. No los van a quebrar ni con arreglos espurios ni con plata debajo de la mesa, pero Ampros necesita a todos en esta pelea.———————————————————————————————————–
María Teresa Rodriguez, de Sitas, informa que después de 5 reuniones paritarias y 4 reuniones técnicas, lograron un aumento del 37% la categoría más alta, un 35.4% para los técnicos B, y en los niveles más bajos un 50%. En las reuniones técnicas le agregaron % a las categorías a, b, c y d. En el acta acuerdo que firmaron el 1/4/14, aparte de lo salarial, acordaron que van a seguir funcionando otras comisiónes sobre 82% móvil, impuesto a las ganancias, consiguieron un ítem de recupero de costos, y estarían recibiendo la primera cuota en el mes de octubre. En uno de los puntos del acta paritaria solicitaron que la provincia interceda ante la nación para el 82%, las paritarias nacionales y la eliminacion del impuesto a las ganancias. ——————————————————————
Victor Aramayo, de Apuap, dice que acaban de terminar un proceso de lucha intenso de un poco más de dos meses, con un balance bastante bueno, un 22% de recomposición salarial retroactivo a marzo y hasta junio. Elevaron el piso salarial que estaba en 3230, y además lograron que el gobierno dé cumplimiento total inmediato a los tres puntos del acta del año pasado que no habían sido cumplidos. El proceso que llevaron adelante con la intersindical de trabajadores estatales fue muy bueno. Hacen un balance positivo de este proceso y van mejorando. Trataron de elevar el debate político en el conjunto de los trabajadores estatales. Hicieron un análisis del concepto de salario vital, mínimo y móvil. Estos plenarios les permitieron analizar la realidad socioeconómica de la provincia de Jujuy. En los últimos 20 años la provincia de Jujuy retrocedió al 0.6 del PBI, han involucionado. Este análisis un poco más profundo fue para llenarlos de razones para fundamentar mejor. La canasta es de 8752 $ para cualquier trabajador. Como conclusión: en primer lugar lograron abrirle la mano al gobierno; la intersindincal se mantuvo en pie y negoció plantando banderas, el piso salarial de 3320 debía llegar como mínimo a 4500. Con la lucha y la resistencia llegaron, tienen un video de 15 min que sintetiza estos dos meses de lucha. Lograron desnudar por segundo año consecutivo la actitud de los gremios que se reagrupan con distintos nombres y son rastreros. Que hayan superado esos techos en las negociaciones finales los han dejado mal con sus propias bases. Este proceso ha servido para reagrupar a los trabajadores estatales, y con la posibilidad de hacer una covocatoria más allá de lo gremial. Para Apuap, dentro de Fesprosa, este ha sido un proceso riquísimo.————————————————————————————
Silvia Otto, de Asprosa, recuerda que ellos vienen de una lucha de tres años, porque en las últimas negociaciones les habían dado el aumento por decreto. Llevaron adelante doce paros, les pusieron una cautelar que fue defendida. Los docentes cerraron con 30% al básico y eso se bajó para todos los trabajadores del estado. Ellos iban con los tapones de punta cuando los llamaron a negociar para salud y cuando llegaron a la mesa salarial, se encontraron con un ofrecimiento del 30% en un solo tramo, al que le agregaron el reconocimiento del título (50% del básico). Aceptaron la oferta, pidieron agosto como nueva fecha de reapertura, el gobierno dijo que no querían poner fecha, pero va a figurar en el acta que la negociación puede reabrirse. Fue significativo el aumento, pero quedaron los profesionales de enfermería con menor carga horaria y los hacen trabajar por más horario. Van por la secretaria de salud laboral de la CTA sanjuanina.————————————–
Fredy Sanchez Céspedes, de Aprosa, informa que Santa Cruz no cerró todavía sus paritarias. ATE, ATsa y Aprosa están solicitando 60% al básico y ellos han pedido que los no remunerativos pasen a remunerativos, que sería un 20% más. En todas las seccionales se ha decidido un paro por tiempo indeterminado. La semana pasada el ministro Ivovich dijo que se tenían que sentar con ellos. Están en su trámite final para la inscripción gremial y se van a reunir con el asesor legal de Tomada, Chiaravino. Aprosa también va a formar parte de la lista de la CTA de Santa Cruz.———————
Rolando Agüero, de Aproslar, dice que ellos se habían movilizado con paros y manifestaciones, el ministro les dijo que salud iba a tener un trato especial, y al final les ofrecieron 800 a salud y 500 al resto. No lo aceptaron y el gobierno terminó trasladando al ministro. Ellos pararon y obtuvieron una reunión en dos semanas. Se reunieron y les ofrecieron 10.000 para los que inician, y el sueldo más alto de 13.000, pero todo el aumento es no remunerativo. Decidieron aceptar y ahora van por la carrera sanitaria. Los del hospital materno estaban como separados de ellos, porque tienen otra carga horaria. Antes de ayer hicieron una asamblea muy grande, todos se afiliaron a Aproslar, porque ellos pierden con este arreglo. Hay ahora un cuerpo de delegados en ese hospital también. Además de lo salarial, nosotros tenemos que ser partícipes de las políticas de la salud pública, y entones tenemos presencia todo el tiempo. La presencia de Fesprosa en la prensa es muy importante también.————————————————————————————————————-
Liliana Ongaro dice que en el Hospital Garrahan tienen dos años y medio de vida como Sindicato de Profesionales y Técnicos de la Salud, con una lucha muy grande. No les quieren dar la inscripción ni el código de descuento porque no tienen la personería sino sólo la inscripción, pero les reconocieron en la justicia que una compañera no se podía jubilar porque formaba parte de la lista. La carrera es discriminatoria, con los médicos muy por arriba de todos, el 10% de los que trabajan son conducción, con sueldos arriba de los $ 40.000. Hay una violencia y un acoso laboral muy alto en el hospital, hace 8 meses que el hospital no inicia un sumario por una situación de violencia física hacia una enfermera. Ellos formaron un comité de violencia y maltrato. Por esto se logró formar un grupo de promoción y protección de la salud, la comisión existe y se reúne una vez por mes. Hicieron mesas, folletos, encuestas, y se acercaron muchos al sindicato por esta comisión. Esto no se decía ni se denunciaba, ellos son los que defienden a los compañeros frente a la dirección y al consejo. Como sindicato no los dejan, ella recibe amenazas todo el tiempo, molesta también que sean mayoritariamente mujeres. Algunas cuestiones hay que arreglarlas en la puerta, le dijeron los de Upcn. A ellos les interesa mucho el 82%. En 9 años no habían hecho un paro, ahora van haciendo varios. Saben que Upcn quiere cerrar con 25%, ellos están pidiendo 40%. En la asamlea votaron el paro del 10/4, ayer sólo se atendieron los casos de urgencia, de a poco se ve la participación de la gente, vienen a sacar la tierra que barren debajo de la alfombra. Ellos están a cargo también de la antigua asociación civil, ella es la presidenta, Upcn viene por eso también. En el hospital entra muchísima plata, y hay arreglos con las diferentes embajadas y obras sociales, piden que esos recursos sea un 50% o más para los trabajadores, ahora son sólo el 3%.—————-
Ricardo Matzkin, de Aptasch, dice que les han hablado de 25% en tres cuotas, la última a cobrar en octubre. No tienen propuesta formal hasta ahora. Son muchos gremios en lucha ahora, se han hecho dos movilizaciones bastante grandes, con más de 2500 personas. A esto se agrega como datos preocupantes que lo que están hablando desde el gobierno y el ministro de salud es de implementar el pago por producción, tercerizar algunos servicios, la situación es muy complicada. Ellos están en lucha con sectores docentes también, el gremio al que pertenece el actual ministro de educación y los dos gremios docentes continúan en una lucha cuya perspectiva no conocen hasta ahora. Verán si fuerzan a abrir el diálogo. El gobierno se enfrentó también con la mayoría de los medios y le quitó la pauta publicitaria, así que ahora le dan lugar al gremio, pero les cuesta movilizarse. Por otro lado ha surgido a principios de años una gremial médico hospitalaria, con el tema de la responsabilidad médica los atraen. Ellos han intentado hablar con la cúpula de la agremiación, pero no han podido dialogar. De cara a este conflicto el discurso se centra en denunciar el aumento como insuficiente y unilateral, en lo que va del trimestre los aumentos de ingresos de la provincia han sido del 40%, mientras que en lo salarial sólo llegaron a 25/27% . Tratan de llevar a los compañeros la visión de que no es imposible cambiar el hecho del cierre por decreto. Están reclamando el código de descuento, que el año pasado lo habían acordado en un acta, y ahora están con los reclamos judiciales al respecto. Están en la lista para las elecciones de Cta, con la Secretaría de salud laboral en lo provincial. Están recibiendo los beneficios del plan de apoyo económico de Fesprosa, equipando la oficina y dándole una mayor dinámica, y también lanzados a la campaña de aumentar el ingreso por cobro de cuotas. ———————————————————————————-
Guillermo Pacagnini dice que Cicop cerró con un aumento al básico a diferencia del resto de los estatales, que habían cerrado con más dinero abajo pero nada al básico. Primero se había recibido una oferta parecida, pero fue rechazada por unanimidad. El básico de los profesionales está enganchado a una categoría y lo que se logró es pasar de la categoría 8 a la 16, es un nuevo piso para futuras discusiones. No se logró aumento en una sola cuota, pero sí pasar el mayor peso a la primera cuota. Esto fue aprobado por una mayoría importante en el congreso. Hay otros temas como desgaste laboral y situaciones de violencia, y hay que reconocer que la lucha docente también ayudó a sostener los puntos en disputa. Fue un clima más favorable para la pelea este año. En ese marco los paros nacionales de la Feprosa y el paro nacional de ayer también fueron votados democráticamente, fue meticulosa la consulta en asambleas, hubo 60/65% de votos positivos. Cicop va a participar en Cta provincial en la lista 1, con la secretaria adjunta a cargo del compañero Fernando Corsiglia, y vocalía de Viviana García, a nivel nacional y provincial. Propone que hay que hacer una campaña específica de apoyo y denuncia de violación de la libertad sindical, hay que nacionalizar la pelea y una jornada de lucha en Mendoza para defender la situación del gremio provincial. ———————————————————————————————————-
Jorge Carmassi, de Siprosa, dice que a partir de la fundación del gremio en Tierra del Fuego aumentó la violencia laboral y la persecución ideológica. Tienen ahora 5 meses desde su fundación y están nutridos de las asociaciones profesionales de ambos hospitales, y decidieron migrar de asociación a sindicato. En pleno estado de paritarias fueron llamados por primera vez y les plantearon en 5 mins lo que habían reclamado. Después se enteraron que habían negociado con Atsa ítems que no les corresponden a ellos, como el ítem de vivienda, en el acta les permiten que se genere ese ítem, y el ejecutivo permite esto. La situación de Siprosa es prematura todavía. El viernes implementaron asambleas on line, cerraron en un 66% favorable de que el sindicato sea sólo para profesionales, seguirán buscando una inclusión para todos. A raíz de la capacitación se dieron cuenta de que el sindicato es para todos los profesionales del equipo de salud y esto es una fortaleza. Quieren ver lo que pasó en junio con el fallo de ATE, y pide el apoyo para su regional con la presencia que se pueda, y para que entre todos nos podamos apoyar mejor, en las problemáticas que nos perjudican a todos, como el deterioro de la salud pública a nivel nacional, y esta intención de migrar a lo privado todo el movimiento de dinero que antes estaba en lo público. Les queda por delante un trabajo de inclusión, arrancaron con ímpetu y la semana pasada incorporaron dos miembros en la Cta local, a cargo de prensa y difusión.—————————————————–
Gastón Vacchiani, de Uts, dice que en Córdoba han pasado muchas cosas, y ellos siguen en reorganización administrativa y sindical. Tuvieron elecciones en diciembre del año pasado, pero no pueden tomar posesión hasta junio. En el sector salud tuvieron una fuerte pelea desde enero, una fuerte protesta en Córdoba, y una protesta importante en los principales hospitales. Esto generó un hecho histórico: que el gobierno los reciba en una mesa de discusión salarial de salud. Llevaron un pliego de reivindicaciones, con pedido de aumento pero también mejoramiento de condiciones de trabajo y pase a planta, y otorgamiento de código de descuento. Después el gobierno cerró la paritaria con el SEP, con un 33% en promedio de aumento. Están ahora en lucha por su reincorporación, y la Uts está muy complicada. Esta es su principal campaña ahora. La reunión con el ministro los tonificó bastante y siguen luchando por el pase a planta, y la obtención del código de descuento, teniendo como primera prioridad la reincorporación de Gastón Vacchiani. Tienen una vocalía en la Cta provincial.————————————————————————————-
Viviana Tomás, de Siprus, dice que no fue muy feliz el cierre de la paritaria santafesina. Ellos habían estado en lucha pero no la habían podido reabrir el año pasado. Para salir del pedido de un porcentaje hicieron un estudio económico con un concepto de salario mínimo vital y móvil que era de $ 11.100 para diciembre, y pidieron eso para el cargo testigo de 24 hs. Estaban sentados en la mesa negociadora como asesores, porque Amra estaba como negociador. Esta vez pudieron tener un diálogo previo con Amra, después de la primer oferta estaban todos muy enojados y habían decidido no aceptar, pero después lo inaceptable para Siprus fue aceptable para Amra. A Siprus no lo citaron más, cerraron con Amra, se fueron a 8.000 para el cargo testigo ingresante. El resto de los estatales cerraron con un 30%, y a ellos les dieron menos. Los docentes cerraron por 30% también y Amra cerró con 28%. Siguen en la lucha según la capacidad de cada uno. Por enero y febrero les otorgaron, por única vez, una suma fija de $1650. No avanzaron en nada con los otros puntos. El gobierno, como contraprestación a la genuflexión de Amra, les dio la posibilidad de la cuota solidaria, para ellos esto es un fraude. Tienen amenazas de descuentos por días de huelga, siguen peleando muy solos. Muchas regionales de Fesprosa se unen con otros sindicatos, pero en Santa Fe no es posible, están solos, no pueden ir con otros gremios, y también hay posicionamientos internos en la conducción para seguir debatiendo. Sí avanzaron con la recategorización. Les da sana envidia que otros sigan luchando.—————————————————————————————–
Gustavo Perea, de Aprosca, dice que ellos vivieron momentos muy especiales junto con los autoconvocados y se transformaron en un movimiento muy fuerte con mucha importancia política, con mucha personalidad gremial, aunque no tengan personería. Estaban como autoconvocados, a esta altura muy fuertes. De ser nadie pasaron a ser muy fuertes. Ahora les echan la culpa de que fueron ellos los que voltearon al frente cívico del gobierno. Ahora vino el FPV como gobierno y dicen que a la salud hay que coartarle el camino, y entonces armaron una comisión con profesionales médicos. La última vez que hablaron Jorge Yabkowski les dijo que la única solución era que la línea histórica de Aprosca pasara a conducir. Piden un 35% de aumento de piso y un 42% de techo, ellos piden lo mismo que la policía, porque también prestan servicios. Les dieron un 25% en un solo tramo, no aceptaron. Como consecuencia, han decidido esperar hasta el martes, el miércoles empezarán el paro si no tienen respuestas.——————————————————–
María Pirrincieli, de Sisap, dice que ellos se constituyeron como gremio para sanear la sensación de traición de los gremios oficialistas, y de ATE que también a veces un poco ambigua. Empezaron por intentar instalar a Fesprosa, y a Sisap, el gobierno les ofreció un 8%, ellos lo rechazaron. Ahora les ofertaron 19%, repartido en 9% en mayo y 10% en julio. Los otros gremios aceptaron, Sisap no está sentado en la mesa de negociación. ———————————————————————–
Jorge Yabkowski dice que, ya que no hubo objeciones a la propuesta de integrar la delegación de la CTA a Ginebra (OIT), lo vamos a incluir en las resoluciones como positivo. Evalúa que fue muy rico el congreso, y aunque no pudieron venir compañeros de Neuquen, Salta, Formosa y otros, por inconvenientes de vuelos con el tema del paro, se advierte que es enorme la presencia de Fesprosa en todo el ámbito nacional, aunque sea con distintos resultados. Tenemos una firme convicción de trabajar por la paritaria nacional y de apoyar a las provincias en lucha. En cuanto a las corporaciones médicas, nosotros tenemos a Amra en proceso de decadencia en Buenos Aires, y en Santa Fe también, aunque el gobierno socialista le infle gas para impedir que Siprus crezca como gremio mayoritario. Lo mismo pasa con Médicos Unidos en Córdoba, con la gremial médica en Chaco y también en Chubut, son verdaderas formaciones de viejos médicos, jefes de servicios, al modo del Garrahan, van y vienen y se van acomodando según sus intereses. La política que llevó Siprus con Amra y Uts con Médicos Unidos es correcta, hay que dialogar si es posible. Hay un juego doble de seguir trabajando con el equipo de salud, y entender que va a haber por largo tiempo un sector más atrasado que tendrá apoyo del poder. No es nada que pase en una provincia en particular. El proceso natural será su desaparición, pero va a llegar su tiempo. A continuación se presenta una propuesta de resoluciones, a saber: 1)Jornada por la libertad sindical en Mendoza; 2)Apoyo a todas las regionales en lucha; 3)Participación en la presentación parlamentaria de la ley de salud laboral con casos testigo; 4) Exigir la inmediata reincorporación de Gastón Vacchiani; 5) Tomar el texto que introdujo Sitas en su acta paritaria por los reclamos nacionales; 6) Continuar con la campaña por el 82% móvil y el pedido de nueva audiencia.———————————————-
Se discute fecha posible para la jornada por la libertad sindical en Mendoza, proponiéndose el miércoles 23/4/2014. Nicolás Fernánez, de Apuap, dice que hay que brindar toda la solidaridad a Mendoza. Es una línea general de persecución que ellos también vivieron en Jujuy. No es un hecho aislado, y tenemos que discutir cuál es el reagrupamiento que viene generando, en esto se juega también el derecho de huelga, le parece que va a ser la metodología, habrá que trabajar en todos los lugares. En Jujuy fue la masividad de las medidas lo que derrotó el intento del gobierno en la conciliación, la medida cautelar, la multa y la amenaza de quite de personeria. Diego Ainsuain, de Siprus, dice que lo que queda claro en el congreso y en el documento elaborado por Fesprosa, es el ajsute nacional, y que la discusión es quién paga el ajuste. Si uno escucha la cantidad de paros que se han hecho ve que hacia adelante no va a haber otra cosa que luchas duras con los gobiernos. A ellos los amenazaron con descuentos, tuvieron muchas discusiones con el paro nacional y en su caso fueron a votación, porque sin esa unidad no vamos a conseguir nada. Pide que haya una exigencia a las centrales sindicales de que los paros no sean cuestiones aisladas sino que hay que implementarlas como plan de lucha, ir por las 36 hs con movilización. Le parece muy bien que los compañeros se integren a la Cta, porque son perspectivas políticas y hay que empezar a pensar en las herramientas políticas necesarias. Ricardo Matzkin, de Aptasch, dice que de lo reportado acá surge que la mitad de las provincias están en lucha, a distintas escalas va por la misma línea lo de Mendoza, lo de Córdoba, el Garrahan. Son ataques a la libertad sindical y tenemos que tomar conciencia y ser todos muy firmes en el pronunciamiento, y está claro que en la jornada pueden participar las regionales vecinas y las más grandes que puedan movilizarse, y los demás darán apoyo solidario. También ocurrió así cuando fue amenazada la Cicop, son los gremios nave insignia junto con Ampros y Apsades.————————————————————————————
Guillermo Pacagnini dice que hoy es utópico pensar que las centrales van a ir a las 36 hs, aunque se puede poner en un escrito general. El propone que, en apoyo a Ampros, haya pronunciamientos de los diferentes sindicatos, y el día de la jornada hay que hacer algo en los distintos lugares: conferencia de prensa, asamblea, lo que se pueda para darle una unidad a la jornada nacional.——–
María Fernanda Boriotti dice que tenemos que pedirle un pronunciamiento a la ISP y presentarlo también. Comenta que el documento que el secretariado estuvo trabajando y mandó a todas las regionales, y que nadie objetó, tira por tierra la denuncia de que tenemos alineamientos partidarios como Fesprosa. Con respecto al tema de una nueva jornada de lucha nacional, propone que primero lo discutan las bases y después se proponga en la Federación. Rolando Agüero, de Aproslar, dice que esa jornada de apoyo a Mendoza tiene que ir acompañada de otros ítems fundamentales de nuestra lucha, porque no va a ser atractivo sólo eso para los profesionales y quizá haya que agregar algo como el 82%. Victor Aramayo, de Apuap, dice que cada vez que nosotros levantamos un tema central tenemos que hacer un esfuerzo por poner en el centro lo que es, y acá es fundamental la libertad sindical. Vamos a una reunión de la OIT donde los temas van a estar alrededor de esto. Es un momento muy especial para levantar esto como una bandera y hay que centralizarlo sólo en eso.
Rolando Agüero dice que dos o tres puntos más ayudarían a instalar mejor el tema, porque lo presentás así en la prensa. Ricardo Matzkin dice que la discusión es cómo cada regional puede expresar eso, van a ir junto con todo nuestro pliego con la bandera central de libertad sindical.——
María Isabel del Pópolo dice que el derecho a huelga y la libertad sindical son ejes fundamentales, si tocan a Ampros también van contra la Fesprosa, esto va a por la Fesprosa. Saben que si nos destruyen en este lugar van por toda la Fesprosa. Se le puede dar la identidad local, pero no estamos jugando con el gobernador Paco Pérez sino con el poder político nacional, es clara la inclusión de Julio De Vido con el tema de quitarle la personería a Ampros.———————————————-
Respecto al despido de Gastón Vacchiani esperamos una propuesta de UTS para nacionalizar el tema, en la fecha que nos propongan. Ahora la Uts va a hacer una jornada de lucha el 16/4/14. Tenemos que sostener a todas las provincias en conflicto con acciones y solidaridad nacional. Respecto a la continuidad de las medidas nacionales, en lo inmediato lo que podemos hacer es incluir el espíritu de la unidad de los trabajadores y pedir que el 10 no sea un hecho aislado. Sobre el señalamiento que hizo Diego Ainsuain sobre la incorporación de muchos compañeros a la Cta, habíamos dicho que dejábamos en libertad de acción a cada regional. La dirección nacional de Fesprosa no intervino para nada en las decisiones. Algunas regionales decidieron no participar y otras sí. ————————————————————————————————————–
A continuación se pasan a votar las resoluciones presentadas. Mociona Guillermo Pacagnini y es debidamente apoyada, con voto unánime. Por lo tanto, el VII Congreso Ordinario de Fesprosa resuelve: 1) Llevar a cabo una Jornada de Lucha por la libertad sindical el día 23 de abril de 2014, en Mendoza; 2) Exigir la inmediata reincorporación de Gastón Vacchiani, adhiriendo a la jornada de lucha local de Uts del 16/4/14 por ese tema específico; 3) Apoyar a todas las regionales en lucha; 4) Participar en la presentación parlamentaria de la ley de salud laboral con casos testigo; 5) Tomar el texto que introdujo Sitas en su acta paritaria en relación con los reclamos nacionales y reproducirlos donde se pueda; 6) Continuar con la campaña por el 82% móvil y el pedido de nueva audiencia; 7) Formar parte de la delegación de la CTA a la OIT;8) Instar a la CTA para que se considere la posibilidad de continuar con el espíritu de unidad en acción que animó el paro nacional del 10/4/14.————————————————————-
Habiendo agotado el temario del presente Congreso, por presidencia, se da por terminado el actzo delibrativo. No siendo para más, previa lectura y ratificación de lo expuesto, se firman cuatro ejemplares de la presente acta, de un mismo tenor y a un solo efecto.—————————————————————————————————————

Jorge Yabkowski Liliana Ongaro María Teresa Rodriguez
Presidente Secretarios

Marta Márquez Ricardo Matzkin Diego Ainsuain
Secretaria de Actas Refrendador Refrendador

Daniel Luna
Inspector

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