Siprus realizó las presentaciones por el descuento de los días de huelga e iría a la Justicia

Por Prensa Siprus | Este jueves, el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SIPRUS – FESPROSA), realizó una desafectación con movilización al Nodo Salud de Rosario. El objetivo fue reunir a parte de las y los afectados por los descuentos compulsivos de los días de huelga realizados en 2016 y realizar las presentaciones administrativas conjuntamente. Luego de esta instancia, si no hay rectificación del gobierno provincial, el sindicato irá a la justicia.

Fotos: Sofía Alberti, Prensa Siprus
Fotos: Sofía Alberti, Prensa Siprus

Entre 700 y 2800 pesos menos representó en los salarios de los trabajadores de la salud pública provincial el descuento realizado por el gobierno de Miguel Lifschitz. “Es un monto muy fuerte, encima que nuestros salarios son bajos. Es una vergüenza que el gobierno de la provincia realice esos descuentos para silenciarnos. Quieren gremios que agachen la cabeza ante la pauta salarial que les otorgan, que no digan nada cuando un hospital colapsa o faltan insumos y medicamentos para la atención de la ciudadanía”, expresó el Secretario Gremial del Consejo Directivo Provincial del Siprus, Diego Ainsuaín.

Sucede que, paradójicamente, los días de huelga que se descuentan fueron por el reclamo de los trabajadores ante el incumplimiento del acta paritaria firmada en marzo de 2016, que establecía que las partes debían volver a discutir salarios en agosto. Algo que nunca sucedió pese a los sucesivos ‘recordatorios’ que el gremio lanzó desde fines de julio.

“Estamos denunciando que los descuentos han sido discriminatorios, que violan el derecho de huelga. No entendemos cómo un gobierno que se dice socialista y progresista, cuando tiene un sistema de salud que está en crisis; con centros de salud que se inundan y a los que tarda dos horas en llegar una ambulancia para trasladar a un paciente, como nos pasó la semana pasada con una compañera que terminó en terapia intensiva; con guardias de hospitales como el de zona norte con ratas; lejos de prestar atención a los reclamos de los trabajadores en relación a las condiciones de trabajo y salariales, se dedica a perseguirlos”, dijo el dirigente.

Es de larga data el reclamo del SIPRUS no sólo respecto a lo salarial, sino a la “falta de infraestructura general, de móviles en el SIES, por el desborde en el área de salud mental”, lo que significa “un riesgo no sólo para la salud de los trabajadores, sino para la atención de la población”. Para Ainsuaín, “está en juego no sólo nuestro salario, sino la vida”.

Sobre este punto, el caso de la trabajadora del Centro de Salud Libertad que tuvo una descompensación grave y tras esperar dos horas una ambulancia terminó en terapia intensiva, fue esclarecedor. Por suerte, la mujer ya fue externada, pero su situación dejó a la vista las graves falencias del sistema de salud.

Luego de esta presentación administrativa, que tuvo su réplica en la Organización Internacional del Trabajo, de no obtener respuestas el Sindicato acudirá al poder judicial.  Por la desafectación desde las 9 horas los hospitales provinciales permanecieron con guardias mínimas y los centros de salud sin asistencia.

Prensa Siprus

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