Propuesta Salarial

 

NUEVA PROPUESTA SALARIAL:

El lunes 14, sesionó la paritaria de los profesionales de la salud en el marco de una convocatoria realizada el viernes a última hora. SIPRUS estuvo representado por María Fernanda Boriotti y Diego Ainsuain como titulares y Hernán Taborda, Viviana Tomas y Rodrigo Ramírez como suplentes
La propuesta presentada por el gobierno consiste en un aumento en dos tramos, marzo y julio,con un aumento final del 36,12% para el profesional ingresante y del 33% para los de mayor antigüedad. A este porcentaje se arriba con un aumento al básico del 26.5%( 18.5% marzo- 26.5% julio), aumento del grado profesional al 7% y con sumas no remunerativas que progresivamente se blanquean. En el mes de septiembre, a expensas de estas sumas no remunerativas que se blanquean, aumenta la jerarquización profesional de 65 a 67.5%(item remunerativo y bonificable). En marzo del año próximo se terminarían de convertir en remunerativas las cifras no remunerativas
Se otorga una suma de $1500 por única vez, por cargo y proporcional a la carga horaria.
También se procederá a equiparar el valor hora del básico de los jefes de servicio(más el porcentaje correspondiente por la función)
Escala Salarial - 2016 - Propuesta 14-03-2016_V1
El Consejo Directivo Provincial de SIPRUS convoca a todos los profesionales a expresarse sobre la propuesta del gobierno, planteando su aceptación o rechazo y en este último caso, sobre la realización o no de medidas de fuerza.
La votación será hasta el día viernes 18. Puede votarse por urna y planillas en los lugares de trabajo, por mail o en la página web (siprus .com.ar)

Las mociones a votar son las siguientes:

1) Aceptar en disconformidad

2) Rechazar:
a) Sin Paro
b) Con Paro 24 hs.
c) Con Paro 48 hs.

CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL
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María Fernanda Boriotti

Presidente

Diego Ainsuain

Secretario Gremial

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