Desde SIPRUS queremos expresar el rechazo a las políticas que viene implementando el gobierno provincial las cuales representan un perjuicio para la salud pública, y un retroceso tanto para la atención de salud, el desarrollo humano e igualdad de las y los santafesinos, como para lxs profesionales de la salud y el conjunto de lxs trabajadores de la provincia.
El gobierno pretende confundir a la opinión pública diciendo que otorgó aumentos equiparando los salarios con la inflación. Este discurso oculta la realidad de un salario totalmente licuado y depreciado con una política salarial del 2024 que representó una perdida jamás vista de un 25% del poder adquisitivo. Esta pérdida fue el resultado, entre otras cosas, de no haber abonado lo acordado en paritarias anteriores y de haber otorgado aumentos mensuales subinflacionarios.
En relación a las condiciones de trabajo, continuamos exigiendo la efectivización de los pases a planta de los profesionales que aún quedan pendientes. Necesitamos que se finalice con la precarización e informalidad laboral, así como la implementación de recursos, infraestructura, medicamentos e insumos necesarios para llevar adelante la asistencia a la demanda creciente de la comunidad y garantizar el derecho de la población al acceso a la salud pública.
Como si fuera poco, este gobierno implementó una reforma previsional que en pocos meses marcó fuertes golpes en nuestros bolsillos:
Se incrementaron los porcentajes de descuentos previsionales, pasando de un 14,5% a un 17,5% (más de 20% en algunos casos) lo que constituyó una pérdida salarial de bolsillo, que se comió parte de los incrementos paritarios. A su vez se les descuenta a los ingresantes mensualmente un monto extra ( «aporte de ingresante/solidario obligatorio») durante 1 año. Profesionales que estuvieron precarizados y en negro por el estado que no pagó sus aportes, deben pagar un extra a la caja de jubilaciones. En el caso de los jubilados, la ley impulsada por el gobierno provincial estableció que las actualizaciones de sus haberes se efectivice 60 días más tarde, ya no automáticamente. A esto se sumó que la emergencia autoriza un descuento extraordinario durante su duración, provocando que jubilados pasen a ganar menos que lo que ganaban antes.
Por último, exigimos al gobierno que en la paritaria se nos otorgue al conjunto de los profesionales de la salud, el mismo porcentaje de aumento que se les dió a los directores y vicedirectores de SAMCOS y Hospitales por fuera de dicho ámbito. Estos efectores no pueden funcionar con semejante discriminación salarial entre las distintas funciones.
Con esta medida de aumento a dichos cargos políticos, el gobierno dejó en claro el atraso en los salarios de los profesionales y cuál debiera ser el pago por las responsabilidades y exigencias del trabajo que hacemos todos los días en salud. *Por todo lo expresado, exigimos:*
*Urgente convocatoria a paritarias* *Más presupuesto para salud* *Recomposición del salario* *Pases a planta de profesionales precarizados* *Cambio de Escalafón* *Cupos de reemplazo*
*CDP SIPRUS*
