🟠 APUNTES SOBRE LA CARRERA SANITARIA EN LA MUNICIPALIDAD DE ROSARIO
Por primera vez, los profesionales de la salud municipal reclamamos cuestiones específicas del trabajo que realizamos.
Es un paso muy importante que se suma a la lucha del conjunto de los trabajadores de la salud por aumento salarial.
👉🏻 UN RESUMEN DE NUESTROS RECLAMOS
No se está cumpliendo:
– Adicional por permanencia de categoría.
– Pago por certificado de capacitación, por especialidad, posgrado, etc.
– Adicional por función: jefe de sector 20%, y jefe de división 40%.
– Pago por grado profesional.
Modificaciones propuestas para la ordenanza del 91’:
– Pago por título del 25% al 50%.
– Grado profesional de 2% al 10% y de 4 a 2 años.
✊🏻 Solamente haciendo cumplir la ley y la ordenanza vigentes, tendríamos mejores salarios.
