Hoy miércoles 16 de mayo, SIPRUS estuvo en RECONQUISTA reunida con compañeros del HOSPITAL CENTRAL y EL CET
“Ya que el aumento se firmó por un decreto del gobernador y con la no aceptación de los dos gremios que estábamos sentados en paritaria”, sostuvo la presidenta provincial de SiPrUS María Fernanda Boriotti, en dialogo con ReconquistaHOY.
Este miércoles 16 de mayo de 2018, a las 9.30 horas, en el Hospital Central de Reconquista, la presidenta provincial de SiPrUS María Fernanda Boriotti informó sobre el resultado de las negociaciones paritarias y sobre problemáticas del sector específicas del nodo de salud Reconquista, como la falta de recursos humanos en el Sistema de Emergencias y Traslados (ex SIES) y en otras especialidades como terapia intensiva de adultos y niños.
Fernanda Boriotti cuando analizó el resultado de las paritarias expresó: “Ante el rechazo contundente de los dos gremios de la salud, lo que paso fue que el gobierno decidió avanzar con ese aumento por decreto, con la presión que hicimos los gremios llevo a que tenga que readecuar la propuesta, adelantando la cláusula gatillo al mes de junio, en eso consistió la suba salarial, una suma fija de 2500 pesos que realmente no es significativa para nuestro sector, un 16.9% en dos tramos y la cláusula gatillo a partir de junio, nosotros consideramos que es insuficiente, nuestra base la rechazo en un 75%, cuando sometimos a votación la propuesta del gobierno, entonces creemos que no podemos considerarla positiva a la paritaria, no solo por las formas, sino porque tampoco se abordaron los temas extra salariales que nos interesan a los profesionales de la salud”.
“Pensábamos que el gobierno socialista iba a hacer una diferenciación con el gobierno nacional pero evidentemente está en una misma línea respecto al ajuste, en no aumentar la planta, porque tampoco se avanzó con el pase a planta de los más de 1.500 profesionales que están situación precaria, es decir monotributistas y contratados, respecto al tema de recursos humanos estamos viendo que también se está produciendo un ajuste en lo que es la política de recursos humanos, no solo por el no pase a planta, sino porque no se está reemplazando los profesionales que se jubilan, las licencias previas a las jubilación, se está demorando mucho el pago a los profesionales que están haciendo reemplazos, eso sin dudas les deteriora la calidad del trabajo, deteriora el fácil acceso a conseguir profesionales para cubrir determinados lugares, eso deteriora sin dudas la calidad de salud que se le brinda a la población”, sentenció Boriotti.
FUENTE http://www.reconquistahoy.com/noticias/IDNO29631_esta_ha_sido_una_paritaria_inusual_.html#.WvzFNEiFOUl
