El mismo día del paro de SiPrUS, y después de varias semanas de movilizaciones y notas en los medios, el gobierno firmó el instructivo para el pase a planta. Es un avance que se logró respecto a este tema. El ministerio solicitó a SiPrUS aportes para modificar este decreto pero no incluyó nuestros pedidos, como por ejemplo que se incluya de forma clara a los monotributistas «no reconocidos» (que cobran con fondos propios de hospitales y samcos).
👉Ahora falta que presenten en la legislatura y se apruebe la excepción a la edad y a los años de recibido.
🥁📣 Siguen las medidas de fuerza la semana que viene.
Lograr que salga el instructivo es un pequeño avance de nuestra lucha. Pero falta mucho para que se termine el proceso. Todavía no terminaron de completar el remanente del pase a planta anterior. Tienen que acelerar los tiempos, no podemos seguir esperando.
El ministro de Trabajo acaba de plantear que no va haber revisión de la pauta salarial hasta Julio.Tampoco pagaron el aumento a monotributistas. Y no convocan a reunión para discutir que lugares se van reforzar con el pase a planta.
La semana que viene tenemos votado un paro de 48hs que se llevará a cabo los días MIERCOLES 7 Y JUEVES 8/06.
En medio del pico de enfermedades estacionales y con hospitales colapsados hay muchas comunicaciones de prensa y candidaturas pero pocas respuestas concretas.
🤷♂️ El otro gremio de salud.
Lamentablemente lxs compañerxs de AMRA no se han sumado a ninguno de los reclamos que venimos haciendo hace semanas. Las soluciones aparecerían más fácil si todos unidos peleamos por lo que nos corresponde. Parece que los bajos salarios, la lentitud con el pase a planta, el no pago del aumento a monotributistas, la falta de respuestas a la crisis de pediatría y el no cambio de escalafón no son motivos suficientes para que se sumen a la pelea. Esperemos que puedan cambiar de postura la próxima semana.
CDP SiPrUS.
RM20231019MSAL
