En los últimos meses SiPrUS ha estado trabajando en las Comisiones Técnicas con el gobierno, por temas globales que incluyen los pases a planta, la creación de cargos para jefes de servicio, guardias de alta complejidad y el sistema de ingreso, entre otros puntos. Adjuntamos las actas.
Así mismo, quedó pendiente de cerrar el monto que se asignará por la ropa de trabajo, ya que SiPrUS planteó que no podía ser menor a $250 que es el costo de un ambo común (el gbno y AMRA planteaban una suma menor)
SiPrUS ha planteado enérgicamente su disconformidad con los tiempos de implementación de los acuerdos, los relevamientos y los pedidos de informes, que llevan más de seis meses de atraso
De igual manera,con los reclamos en las designaciones de reemplazantes, atraso en los pagos y situaciones de distintos sectores que afectan a los profesionales de la salud
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