Ante la crítica situación por la que atraviesan el sistema de salud y sus trabajadores, SiPrUS realizó reuniones con los distintos bloques de diputados y senadores provinciales (tanto del oficialismo como de la oposición). En las mismas planteamos las distintas problemáticas respecto del funcionamiento de los servicios. La falta de cobertura de puestos en lugares claves (como centros de salud, guardias y terapias) debido a las precarias formas de contratación, la renuncia o pedidos de licencias de profesionales, las asimetrías territoriales en los recursos, los problemas para garantizar el acceso a medicamentos anticonceptivos y a las practicas de ILE, el gravísimo estado de la Secretaría de Emergencias y Traslados, las tercerizaciones de servicios y contrataciones con privados. Pusimos sobre la mesa las preocupantes tasas de mortalidad por Covid19 en varios efectores.Ante este diagnóstico, planteamos posibles respuestas que permitirían no solo mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales de la salud, sino mejorar la calidad de atención de la población: la regularización del trabajo precario, el ofrecimiento de ampliar las cargas horarias en blanco y de manera estable para los lugares más críticos, la creación de más cargos de dedicación exclusiva, un plan de capacitación en manejo de pacientes críticos. Todos puntos que el ministerio de salud provincial no realizó. Por último, expresamos que en toda la pandemia los trabajadores no hemos sido convocados por el ejecutivo provincial para discutir la estrategia sanitaria. Respecto de este último punto, muchxs de los actores recalcaron que estaban en la misma situación.Respecto del tema presupuestario desde distintos bloques remarcaron que desde la legislatura habían aprobado fondos específicos para el tratamiento de la pandemia que no habían sido ejecutados. En este sentido volvimos a plantear la necesidad del uso del superávit fiscal (que hoy está guardado en plazos fijos) para hacer frente a la crisis económica, social y sanitaria.
