👉 SiPrUS concurrió hoy a la reunión paritaria de la ley 9282. Participaron por parte del ejecutivo la Ministra de Salud, el Ministro de Trabajo y funcionarios del ministerio de economía. En la misma los representantes del gobierno expusieron su visión de la situación económica de la provincia, planteando la imposibilidad de cumplir los acuerdos paritarios firmados en 2023.
📣 Desde SiPrUS dejamos en claro que cualquier discusión sobre paritaria 2024 debe hacerse en base al cumplimiento de los compromisos asumidos en 2023. Que de no hacerlo pierde sentido el mismo ámbito paritario. Recalcamos nuevamente que plata hay. Que además de exigir fuertemente al gobierno nacional los fondos que le corresponden a la provincia, el gobierno provincial tiene las mayorías legislativas para realizar las reformas impositivas para que en la provincia aporten más los sectores que vienen teniendo rentabilidades extraordinarias. El ajuste no lo deben pagar lxs trabajadorxs.
🥁 Respecto a los pases a planta, solicitamos se aumenten de forma urgente los salarios al personal monotributista que hoy cobra un 40% menos que el personal con cargo, y que se termine el proceso de titularizacion de los 1300 profesionales que se incorporaron al sistema durante la pandemia.
😡 Luego de finalizada la reunión pasando a un cuarto intermedio por pedido del ejecutivo con el objetivo de traer una propuesta concreta de aumento, el gobierno informó a los medios de comunicación su intención de pagar un 14% de aumento por planilla complementaria en el mes de enero. Si bien no sabemos en qué contexto o marco está ese 14% desde el CDP de SiPrUS aclaramos que el 36% de aumento adeudado corresponde al mes de diciembre. Y que este mes de enero nuestros salarios vuelven a perder el 25% del poder de compra. Primero hay que cerrar lo adeudado en 2023 y sobre esa base discutir nuestros salarios a partir del mes de enero
CDP SiPrUS
