LA RIOJA
APROSLaR: la medida de fuerza fue contundente y continuarán reclamando junto a otros gremios de sanidad
El secretario general de APROSLaR Rolando Agüero realizó un balance del paro de salud
«El paro tuvo un muy alto acatamiento en todos los centro de Salud de la Provincia, desde muy temprano se veía que el paro era contundente y los pacientes no concurrieron, porque sabían que había paro y no iban a ser atendidos», informó.
Asimismo, aseguró que el acatamiento se visualizó en el interior y que en «en estos últimos años, se perdió casi el 40% del salario. Le decimos al Gobierno que no podemos perder por goleada con la inflación», subrayó el secretario.
De esta manera, Agüero remarcó que desde el Gobierno prometieron aumento, pero no dijeron cuánto.
“Tiene que ser por lo menos un 20% y después tienen que haber otros aumentos para seguir el proceso inflacionario. Veremos con Ser Salud y con ATSA las próximas medidas. Veremos cómo podemos protestar y hacer saber a las autoridades que no se puede seguir de esta forma», finalizó el secretario de APROSLaR.
SANTA FE
Profesionales de la salud se manifiestan contra la Caja del Arte de Curar
Se concentraron frente a la Legislatura reclamando por el aumento de las retenciones que repercuten en el salario de los trabajadores. “Acumulamos deudas por un sistema injusto que sostiene que los aportes son en relación a la edad”, sostuvo Diego Ainsuain de Si.Pr.U.S.
Manifestación de profesionales de la salud frente a la Legislatura. Foto: Mauro Re.
Reclamo de profesionales de la salud
Este jueves frente a la explanada de la Legislatura se manifestaron profesionales de la salud contra la Caja del Arte de Curar.
En dialogo con el Móvil de SOL 91.5, Diego Ainsuain de Si.Pr.U.S., explicó los motivos del reclamo: “Hoy se trata una ley del Arte de Curar que tiene que ver con frenar las intimidaciones judiciales a los profesionales que han acumulado deudas por un sistema injusto que plantea que, cuando vos te jubilas, los aportes no son en relación a tus ingresos sino a la edad cronológica”.
“Es una ley que plantea que es lo mismo una persona de la misma edad que gana 40 mil pesos a una que gana 200 mil pesos. No tiene relación con la profesión ni con las diferencias que hay dentro de una profesión”, afirmó y agregó: “Esto hace que los aportes impliquen el 30, 40 o 50% de su salario”.
Manifestación de profesionales de la salud frente a la Legislatura. Foto: Mauro Re.
“Vinimos a la Legislatura porque no creemos que esto sea una discusión entre la Caja del Arte de Curar y los profesionales sino que es el poder político quien debe legislar para que se garanticen los derechos a una jubilación digna y aportes que puedan ser pagables por parte de los trabajadores”, cuestionó.
“Las escalas de valores con las que se maneja la caja no tienen nada que ver con los ingresos. No son calculados ni por monotributo ni por ingresos brutos, que serían formas de calcular cuánto gana una persona para que pague su jubilación”, explicó.
“El proyecto plantea la suspensión por 180 días para que se abra un periodo y poder ser discutido un proyecto nuevo”, concluyó.
CHUBUT
SISAP MOVILIZÓ POR EL PAGO DE SUS SALARIOS
Algunas imágenes del paro y Movilización de Salud en Trelew. Por el pago de nuestros sueldos, contra la demora en el pase a planta. Banderazo en la delegación de SEROS en defensa de nuestra obra social.
SE CONCRETÓ LA FIRMA DEL CONVENIO PARA LOTES SOCIALES
Se concretó la firma para la extensión del convenio entre la Municipalidad de Trelew y el Sindicato de Salud Pública del Chubut (SISAP) para que más compañeros/as puedan acceder a la posibilidad de ser beneficiarios/as de lotes sociales.
Gracias a los afiliados, miembros de comisión, delegados, a compañeros de agrupación APA, a familiares de afiliados y amigos que se hicieron un tiempito para acompañar.
Pero por sobre todo GRACIAS Adrián Maderna por el cumplimiento a la palabra empeñada.
JUJUY
PROFESIONALES DE APUAP REALIZARON CONFERENCIA DE PRENSA
Como inicio del plan de lucha que decidieron reiniciar, los profesionales nucleados en la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP) realizaron en la mañana de hoy una conferencia de prensa con el objetivo de dar a conocer a la comunidad en general cuáles son los motivos por los cuales retomarán las medidas de fuerza.
Nicolás Fernández, Secretario General de la Institución gremial, dio inicio a la misma expresando que «hemos agotado los canales formales e informales para intentar obtener una respuesta a nuestros justos reclamos por parte del Gobernador Gerardo Morales, durante meses hemos trabajado con el equipo técnico del Ministerio de Hacienda a través de la buena predisposición del Contador Sadir para avanzar con la Recategorización de los trabajadores profesionales, pero todo lo realizado duerme el sueño de los justos en el escritorio del Gobernador quien es el que debe dar el visto bueno para avanzar».
Fernández también pudo precisar que la aprobación de la Ley 6.123 de pase a planta permanente donde la legislatura ratificó la exclusión de los y las colegas profesionales de la Ley 4135 y de los trabajadores con locación de obra «ha generado mucho malestar, preocupación, bronca, desilusión y angustia entre los trabajadores que ven vulnerado un derecho tan fundamental como es la estabilidad laboral».
Por su parte la Licenciada Anahu Mendoza vocal de APUAP y trabajadora del Hospital Wenceslao Gallardo de Palpala preciso que el pliego reivindicativo que da fundamento a la jornada Provincial de protesta que llevarán a cabo el Viernes 12 Julio tiene como principales reclamos la «Recategorización de los trabajadores Profesionales y devolución de las Categorías injustamente quitadas, Inmediato Pase a Planta Permanente sin exclusiones, Reapertura de Paritarias con recomposición salarial igual a la inflación, entre otros».
Para finalizar los y las trabajadores/as presentes ratificaron que “las acciones que llevaremos adelante las haremos con el espíritu de ser escuchados en nuestros justos reclamos y que el Gobierno Provincial nos convoque, atienda nuestras demandas y corrija esta injusticia que se está cometiendo con los Trabajadores Profesionales”.
CHACO
APTASCH para en reclamo de aumento salarial y contra la precarización laboral
La Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (APTASCH) anunció la convocatoria a un paro en salud pública por 24 horas, para este viernes 12 de julio, en reclamo por aumento salarial para el sector y el pase a planta del personal precarizado.
Ante ello, desde la asociación manifestaron que van al paro “ante la falta de respuestas por parte del Ministro de Salud, habiendo transcurrido ya dos meses de la última reunión mantenida con él. Ante esta situación, seguimos sosteniendo la lucha por una mejora sectorial en los salarios de los trabajadores, que es necesaria e impostergable, debido al fenomenal deterioro de nuestros ingresos sufridos en estos últimos dos años, y que el acuerdo salarial para la administración pública para el 2019 significa una nueva caída de los salarios reales”.
Por otro lado, expresaron también que “desde APTASCH, como representantes de los trabajadores de salud pública, exigimos una solución integral para la regularización de todos los trabajadores precarizados que cumplen funciones, y muchas veces sostienen servicios enteros en salud pública; así como participación en la mesa técnica que defina los pases a planta en nuestra jurisdicción”.
En el marco de la gran crisis que vive el sistema sanitario provincial, APTASCH reclama también por la “actualización de los valores de guardias y de zona desfavorable, el pago inmediato de las guaridas adeudadas al personal del Hospital 4 de Junio de Sáenz Peña, la asignación de los presupuestos necesarios para la normal provisión de insumos y equipamiento e infraestructura, que son todos elementos imprescindibles para poder brindar el servicio que los chaqueños merecen, y que hoy no pueden ser garantizados por falta de respuestas y falta de voluntad política del Gobierno provincial”.
“La salud no puede esperar más. Nuestra lucha continúa, y continuará, en pos de garantizar el pleno cumplimiento de los derechos de los trabajadores, y en pos de que los chaqueños tengan un verdadero servicio universal de salud pública”, finalizaron.
¿GOBIERNO DEL PUEBLO?
Nos hicimos presentes en las oficinas del Ministerio de Hacienda de la provincia, para solicitar que nos atiendan, luego de 4 pedidos de audiencia sin respuestas, donde queremos tratar el problema salarial de los trabajadores.
Más de dos horas después, seguimos sin ser atendidos por ningún funcionario, dejando en claro que al gobierno de Domingo Peppo no le interesa poner la cara y mucho menos dialogar para buscar soluciones al problema.
¿Este es el Gobierno del Pueblo que tanta publicidad hace?
Los trabajadores siguen siendo condenados a la pobreza. Y nosotros continuaremos la lucha para poder lograr garantizarles el pleno derecho a los trabajadores de salud pública.
CIERRE DEL TRABAJO DE VIOLENCIA Y ACOSO CON PRESENCIA DEL IFCI
FORMOSA
CONVOCAN A ASAMBLEA DE REORGANIZACION DE LA REGIONAL
FORMOSA DE FESPROSA
El día 5 de julio se reunieron en la sede José Horacio Vargas, presidente de ASIPROTES, y Jorge Yabkowski, presidente de FeSProSa, donde acordaron la convocatoria a una asamblea general provincial en la ciudad de Formosa con el objetivo de dar un nuevo impulso a la organización gremial de la regional base de FeSProSa en la provincia. La misma se va a realizar dentro de los próximos 45 días.
BUENOS AIRES
Una negociación fruto de la lucha sostenida
Como fruto del intenso plan de lucha desplegado por CICOP, se ha producido una apertura en las negociaciones previas a la paritaria con el Gobierno provincial. Luego de la carpa sanitaria montada frente al Congreso de la Nación junto a estatales y judiciales, las autoridades parecen haber tomado nota de la notable demora en abrir el proceso paritario de lxs profesionales de la Salud, comunicándose con nuestro sindicato y promoviendo el inicio de un diálogo. El mismo nos deberá conducir a una propuesta integral que contenga las cuestiones salariales y que, a la vez, aborde con voluntad de resolución las temáticas extrasalariales que forman parte de nuestro pliego de reclamos.
HOSPITAL EL CRUCE
“Hay una fuga muy importante de profesionales en el Hospital El Cruce”
Subrayó Jorge Potito, médico y Jefe de Residentes del Servicio de Terapia Intensiva Adultos, tras ser consultado por Prisma acerca de la difícil situación que atraviesa el nosocomio de alta complejidad. Además, fueron entrevistados pacientes del hospital y el Presidente del Sindicato de profesionales, Jerónimo Chaparro.
Reportajes y fotografía: Julián Retamozo
Texto: Ivana Nitti
“Música x La Salud” fue la consigna que aglutinó al personal del Hospital de Alta Complejidad El Cruce, desde médicos hasta la comunidad toda, en defensa por la fuente laboral, la calidad en la atención, el presupuesto, la vuelta del Ministerio de Salud y el salario digno de todos los trabajadores y trabajadoras de uno de los hospitales públicos más prestigioso de nuestro país y de Latinoamérica.
#JornadaDeLuchaHospitalElCruce fue el hashtag que circuló vía redes sociales el pasado 28 de junio: “estamos en un estado de mucha ebullición y por eso estamos haciendo esta jornada en defensa de la salud pública y del hospital. La situación de los trabajadores es muy mala, con sueldos que van a la baja en relación a todo el proceso inflacionario que vivimos en nuestro país, y no estamos logrando retener al personal capacitado que genera lo que es el hospital. Si esa gente se va, El Cruce dejará de ser lo que es. Por eso para evitar que persista esta sangría, armamos esta jornada de lucha para que se visibilice lo que se está haciendo con el hospital que claramente destruye un servicio de calidad hacia los sectores más vulnerables de la población”, manifestó Jerónimo Chaparro, Presidente de la Asociación de Profesionales del Hospital El Cruce Néstor Kirchner de Florencio Varela.
En el hospital se atienden personas de Almirante Brown, Berazategui, vecinos de Quilmes y demás. ¿Cómo ves el acompañamiento de la gente al reclamo del nosocomio?
Jerónimo Chaparro: “El acompañamiento es espectacular. Se ha acercado mucha gente a pesar del clima y de la lluvia, y nosotros estamos muy agradecidos por el apoyo que nos brindan. Por suerte nosotros hemos construido a lo largo de todo este tiempo una gran empatía con la comunidad y la gente y sabemos que las personas que aquí se atienden, como el resto de los vecinos y de las personas que conocen acerca del hospital, saben de la calidad que se brinda desde este hospital público”.
A un año del histórico Abrazo, aquellos reclamos siguen vigentes en pleno pie de lucha: “tenemos una sensación de tristeza. Lamentablemente el hospital ha perdido profesionales muy valiosos que hacen a la calidad de este lugar y de esta manera se está comprometiendo mucho la salud pública. Uno que tiene la suerte de tener el orgullo de haber sido el hijo de un gran director de la zona sexta que luchó muchísimo por la salud pública y el hospital público, da mucha tristeza el deterioro por el que está atravesando esta institución”, expresó Jorge Potito, Jefe de Residentes del Servicio de Terapia Intensiva Adultos.
¿Qué sensación te produce, a 1 año del Abrazo Solidario, toda esta movida de Música x La Salud en apoyo a los trabajadores de El Cruce?
Natalia Burgos, vecina: “Me parece perfecto apoyar esta movida porque, entre otras cosas, están echando médicos y eso es muy preocupante porque no solo se quedan sin su fuente de trabajo sino que también nosotros nos quedamos sin gente que se ocupe de nosotros. La atención es de primerísima calidad y es injusto lo que están haciendo con el hospital”.
María Beatriz, paciente: “Yo apoyo al hospital plenamente. Soy paciente y tenemos que colaborar con la causa para que la situación mejore y seamos escuchados. Muchas personas al igual que yo, no tenemos obra social ni cobertura médica, con lo cual nuestra salud depende del hospital público. Este lugar es una eminencia, desde los médicos hasta el que limpia, todos te brindan buena atención.”
Tras el panorama descripto, desde el Sindicato de profesionales del hospital, planean próximas jornadas de lucha para visibilizar una vez más la situación que atraviesa el nosocomio de alta complejidad, hasta tanto las autoridades provinciales escuchen el reclamo y se hagan cargo de la situación que los interpela responsables del óptimo funcionamiento del hospital en todos los órdenes: “no nos olvidemos que frente a un accidente en la vía pública, por más que tengamos la mejor obra social, el primer lugar al que vamos a acceder es a un hospital público y el mismo está en serios problemas”, culminó Jorge Potito.
INTERNACIONALES
CHILE
La Fenpruss participó de la movilización nacional convocada por la
Asociación Nacional de Consejos de Salud
Reafirmando el compromiso con la lucha por una salud pública digna, gratuita, universal y de calidad, la Fenpruss participó de la movilización nacional convocada por las y los usuarios agrupados en la Asociación Nacional de Consejos de Salud (Ancosalud) y a la que se sumaron distintos gremios y agrupaciones ciudadanas.
La movilización surgió como una respuesta al estado actual de la salud pública, que cuenta con una gran cantidad de hospitales y consultorios colapsados debido a la falta de recursos, insumos y personal. Esto ha llevado a situaciones dramáticas que afectan tanto a las y los usuarios como a los mismos trabajadores de los establecimientos, quienes intentan brindar la mejor atención posible con recursos cada vez menores.
